Εργατική Νομοθεσία

Το λογιστικό γραφείο MoreThanTax διαθέτει πολυετή πείρα, εξειδικευμένο και άρτια κατηρτισμένο προσωπικό. Φροντίζει να ανταποκρίνεται με συνέπεια και ταχύτητα στις απαιτήσεις και τις ανάγκες του κάθε πελάτη. Σαν αποτέλεσμα, οι παρεχόμενες υπηρεσίες που αφορούν εργασιακά, φορολογικά ή ασφαλιστικά θέματα, καλύπτουν ολοκληρωτικά τις σύγχρονες ανάγκες επιχειρήσεων, αλλά και ιδιωτών. Παρέχει επίσης Λογιστικές & Φοροτεχνικές Υπηρεσίες με εξειδίκευση στον Ιατρικό Κλάδο και συμβουλές σε ζητήματα ΕΟΠΥΥ

ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΝΕΑ

Στην ηλεκτρονική υπηρεσία του e-ΕΦΚΑ (https://www.efka.gov.gr/el/epidoma), με απόδειξη θετικού διαγνωστικού ελέγχου με την ημερομηνία έναρξης νόσησης, η οποία αντλείται μέσω διαλειτουργικότητας από το Εθνικό Μητρώο Ασθενών με COVID-19 με βάση τον ΑΜΚΑ χωρίς να απαιτείται ιατρική γνωμάτευση θα υποβάλλεται από τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα με σύμβαση ή σχέση εξαρτημένης εργασίας το αίτημα χορήγησης της ειδικής άδειας ασθενείας λόγω νόσησης από τον κορωνοϊό COVID-19.

Παρατείνεται έως τις 28/02/2023 η ασφαλιστική ικανότητα στη συντριπτική πλειονότητα των άμεσα και έμμεσα ασφαλισμένων, σε εκείνους δηλαδή που, κατά το προηγούμενο έτος, είχαν πραγματοποιήσει τουλάχιστον 50 ημέρες ασφάλισης, καθώς και σε ορισμένες ειδικές κατηγορίες ασφαλισμένων, σύμφωνα με ανακοίνωση του e-ΕΦΚΑ.

Η ρύθμιση για την παράταση της ασφαλιστικής ικανότητας για έναν χρόνο χωρίς προϋποθέσεις σε ειδικές κατηγορίες ασφαλισμένων περιλαμβάνεται, μεταξύ άλλων, στις τροπολογίες του υπουργείου Εργασίας που κατατέθηκαν στο νομοσχέδιο για τον εκσυγχρονισμό του ΕΦΚΑ. Επιπλέον, διευκολύνεται η χορήγηση του επιδόματος ανεργίας σε εποχιακές επιχειρήσεις και επιλύονται οργανωτικά ζητήματα του ΝΑΤ, με στόχο τη βελτίωση της λειτουργίας του.

Διευκρινίσεις για τη χορήγηση γονικής άδειας και της άδειας άνευ αποδοχών στους εργαζομένους του δημόσιου τομέα αλλά και για τις διευκολύνσεις που δίνονται σε υπαλλήλους με οικογενειακές υποχρεώσεις δίνει με νέα εγκύκλιό του το υπουργείο Οικονομικών, ύστερα από σχετικά ερωτήματα που υποβλήθηκαν.

«Ξεπαγώνουν», με απόφαση του ΣτΕ οι τριετίες καθώς το Δ' Τμήμα του Ανωτάτου Δικαστηρίου απέρριψε την αίτηση του Συνδέσμου Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών (ΣΕΒ) και άλλων περιφερειακών εργοδοτικών Ενώσεων που ζητούσαν να ακυρωθεί η εγκύκλιος Αχτσιόγλου με την οποία δίνονταν οδηγίες για την εφαρμογή του νέου κατώτατου μισθού των 586 ευρώ, του ημερομισθίου των 22,83 ευρώ και την καταβολή τριετιών στους υπαλλήλους και τους εργατοτεχνίτες όλης της χώρας.

Περισσότεροι από 500.000 δημόσιοι υπάλληλοι, δημόσιοι λειτουργοί και συνταξιούχοι με ετήσια φορολογητέα εισοδήματα από μισθούς ή συντάξεις άνω των 12.000 ευρώ θα δουν τις καθαρές μηνιαίες αποδοχές τους να αυξάνονται  από το επόμενο έτος λόγω της κατάργησης της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης στην οποία προτίθεται να προχωρήσει η κυβέρνηση από τις αρχές του 2023 για όλους τους φορολογούμενους. 

 
H πρόβλεψη για ευκολότερη χορήγηση αποδεικτικού ασφαλιστικής ενημερότητας (καθώς θα δίνεται για μικρές οφειλές, κάτω των 100 ευρώ, προς τον e-ΕΦΚΑ) μαζί με μια σειρά άλλων διατάξεων, που διευκολύνουν εργαζόμενους και ασφαλισμένους (κατάργηση προεγγραφής μη μισθωτών στον e-ΕΦΚΑ με την έναρξη δραστηριότητας, άδεια μετ' αποδοχών 10 ημερών στους γονείς παιδιών με σπάνια νοσήματα, επιλογή ασφαλιστικού φορέα για ασφαλισμένους με διπλή ιδιότητα), περιλαμβάνονται στις νέες διατάξεις που ενσωματώθηκαν στο νομοσχέδιο για τον εκσυγχρονισμό του e-ΕΦΚΑ, που κατατίθεται στη Βουλή.
Λεπτομέρειες για τη χορήγηση της ειδικής άδειας ασθενείας στους εργαζόμενουςπου νοσούν με κορωνοϊό δίνει με εγκύκλιο του ο e-ΕΦΚΑ ενώ επισημαίνει ότι, εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα με σύμβαση ή σχέση εξαρτημένης εργασίας δικαιούνται, σε περίπτωση νόσησης να παρέχουν την εργασία τους εξ αποστάσεως, στις περιπτώσεις που αυτό είναι εφικτό, για χρονικό διάστημα έως πέντε εργάσιμων ημερών.

Επιδότηση μισθού, έως και τα 710 ευρώ τον μήνα, για διάστημα ενός έτους, μπορούν να εξασφαλίσουν εργοδότες που θα προσλάβουν ανέργους σε νέες θέσεις πλήρους απασχόλησης. Στην επιχορήγηση τοσυμπεριλαμβάνονται και τα αντίστοιχα δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα και τα επιδόματα αδείας.

Αυξήθηκαν κατά 42% οι ώρες εργασίας των πολιτών που απασχολούνται με τηλεργασία, τα τελευταία χρόνια και σε σχέση με την περίοδο πριν την πανδημία που άλλαξε συνολικά των εικόνα των εργασιακών σχέσεων.

Τελευταία Νέα