Από την 1η Ιανουαρίου 2023 θα τεθεί σε εφαρμογή το νέο πλαίσιο της τηλεργασίας στον ιδιωτικό τομέα, όπως ήδη προβλέπεται και για τους εργαζόμενους στον δημόσιο. Στην ΚΥΑ προσδιορίζονται οι παθήσεις των εργαζομένων που θα μπορούσαν να τεκμηριώσουν κίνδυνο της υγείας τους, που μπορεί να αποφευχθεί αν τηλεργάζονται. Περιγράφεται επίσης η διαδικασία, μέσω της οποίας υποβάλλεται η αίτηση (για παροχή τηλεργασίας) του εργαζομένου προς τον εργοδότη, καθώς και η διαδικασία επίλυσης διαφοράς σε περίπτωση που ο εργοδότης δεν αποδεχθεί την αίτηση.