Aναλογικά αυξημένη από 01/01/2024, όπως αναφέρεται στο οικονομικό νομοσχέδιο που παρουσίασε το υπουργείο Οικονομικών και δόθηκε σε δημόσια διαβούλευση, θα είναι η οικογενειακή παροχή που λαμβάνουν οι δημόσιοι υπάλληλοι.
Όφελος μεγαλύτερο του ενός μισθού θα δούνε σε ετήσια βάση οι δημόσιοι υπάλληλοι με την εφαρμογή του νέου ενιαίου μισθολογίου του δημοσίου από την 1η Ιανουαρίου του 2024. Το συνολικό ύψος των παρεμβάσεων ανέρχεται σε 1,1 δισ. ευρώ το χρόνο (δηλαδή 4,4 δισ. για την επόμενη τετραετία) ενώ επιπλέον 385 εκ. ευρώ είναι το όφελος από τις ρυθμίσεις που θα ισχύσουν από φέτος.
Την κατάργηση του «κόφτη» του 30% στη σύνταξη όποιου συνταξιούχου απασχολείται μετά τη συνταξιοδότησή του και την αντικατάστασή της με μία εισφορά επί του εισοδήματος που αυτός αποκτά από την απασχόλησή του προβλέπει επικείμενο νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας. Το ύψος της εισφοράς εκτιμάται ότι θα κινείται μεταξύ 10% και 15%.
Υψηλότερες αυξήσεις στον εισαγωγικό μισθό, στους χαμηλόμισθους, σε όσους έχουν παιδιά και θέσεις ευθύνης ανακοίνωσε ο πρωθυπουργός με τη μέση αύξηση να ανέρχεται σε 60-100 ευρώ τον μήνα για 650.000 δημοσίους υπαλλήλους.
Νέα δεδομένα θα φέρει για τους συνταξιούχους που εργάζονται, το νομοσχέδιο που προανήγγειλε ο νέος υπουργός Εργασίας, Άδωνις Γεωργιάδης. Eπιβεβαιώνοντας τα προεκλογικά σενάρια προχωράει στη μετατροπή της κράτησης του 30% στη σύνταξη για τους εργαζόμενους συνταξιούχους σε αναλογική, βάσει των ημερών απασχόλησης.
Ο Ιούλιος μπήκε δυναμικά και οι εργαζόμενοι έχουν ήδη ξεκινήσει να προγραμματίζουν τις καλοκαιρινές τους διακοπές. Η ετήσια άδεια του εργαζόμενου χορηγείται έπειτα από συνεννόηση με τον εργοδότη ως προς τον χρόνο που θα χορηγηθεί και εντός διαστήματος δύο μηνών από το σχετικό αίτημα που θα υποβάλει ο εργαζόμενος προς τον εργοδότη. Το χρονικό διάστημα που θα πρέπει να λάβουν την άδειά τους οι εργαζόμενοι μιας επιχείρησης, ορίζεται από 1η Μαΐου έως και 30 Σεπτεμβρίου.
Σελίδα 3 από 47