Η Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛΣΤΑΤ) ανακοίνωσε τα αποτελέσματα της Έρευνας Εργατικού Δυναμικού για τον Φεβρουάριο του 2026. Το εποχικά διορθωμένο ποσοστό ανεργίας διαμορφώθηκε στο 8,5%, καταγράφοντας σημαντική μείωση σε ετήσια βάση.
Η Πορεία της Ανεργίας: Συγκριτικά Στοιχεία
Η Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛΣΤΑΤ) δημοσίευσε την 1η Απριλίου 2026 τα επίσημα στοιχεία της Έρευνας Εργατικού Δυναμικού για τον μήνα Φεβρουάριο 2026 [1.4]. Τα δεδομένα αποτυπώνουν μια σταθερή πορεία αποκλιμάκωσης της ανεργίας σε ετήσια βάση, με το εποχικά διορθωμένο ποσοστό ανεργίας να κλειδώνει στο 8,5%.
Στην πρακτική μας εμπειρία ως φοροτεχνικοί και σύμβουλοι επιχειρήσεων, η ανάλυση αυτών των δεικτών προσφέρει πολύτιμα συμπεράσματα. Η αύξηση της απασχόλησης σημαίνει ότι οι επιχειρήσεις επεκτείνονται και προχωρούν σε νέες προσλήψεις. Ωστόσο, η διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού στο σύγχρονο κανονιστικό περιβάλλον απαιτεί απόλυτη συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία και το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση της ΕΛΣΤΑΤ, η επίδοση του 8,5% είναι αισθητά βελτιωμένη σε σχέση με τον Φεβρουάριο του 2025, όταν το αντίστοιχο ποσοστό βρισκόταν στο 9,2% (αναθεωρημένο προς τα κάτω). Παρ' όλα αυτά, καταγράφεται μια μικρή άνοδος συγκριτικά με τον Ιανουάριο του 2026, μήνα κατά τον οποίο η ανεργία είχε μετρηθεί στο 7,9% (αναθεωρημένο προς τα πάνω).
Σε απόλυτα νούμερα, οι άνεργοι στη χώρα ανήλθαν σε 410.506 άτομα. Η σύγκριση με το παρελθόν δείχνει μείωση κατά 26.664 άτομα σε σχέση με τον Φεβρουάριο του 2025, ποσοστό που μεταφράζεται σε πτώση -6,1%. Αντίθετα, σε μηνιαία βάση καταγράφηκε αύξηση κατά 32.345 άτομα σε σχέση με τον Ιανουάριο του 2026, σημειώνοντας άνοδο 8,6%.
Σταθερή Αύξηση των Απασχολουμένων
Η εικόνα της απασχόλησης παραμένει θετική, επιβεβαιώνοντας τη δυναμική της αγοράς. Το σύνολο των απασχολουμένων ανήλθε σε 4.412.218 άτομα [1.1]. Η αύξηση αυτή δημιουργεί νέες προκλήσεις για τα λογιστήρια των επιχειρήσεων, τα οποία καλούνται να διαχειριστούν μεγαλύτερο όγκο μισθοδοσίας.
Ειδικότερα, οι απασχολούμενοι αυξήθηκαν κατά 118.997 άτομα σε σχέση με τον Φεβρουάριο του 2025, καταγράφοντας άνοδο 2,8%. Ακόμα και σε μηνιαία βάση, παρατηρήθηκε αύξηση κατά 8.870 άτομα συγκριτικά με τον Ιανουάριο του 2026 (0,2%).
Βλέπουμε συχνά πελάτες που, ενθαρρυμένοι από το θετικό οικονομικό κλίμα, προχωρούν σε μαζικές προσλήψεις. Ένα κοινό λάθος που παρατηρούμε είναι η μη έγκαιρη ενημέρωση του λογιστή, με αποτέλεσμα να χάνονται ευκαιρίες ένταξης σε επιδοτούμενα προγράμματα της ΔΥΠΑ ή να γίνονται λάθη στις δηλώσεις ωραρίου.
Ποιοτικά Χαρακτηριστικά: Φύλο και Ηλικιακές Ομάδες
Η ανάλυση των στοιχείων της ΕΛΣΤΑΤ αναδεικνύει τις δομικές τάσεις που εξακολουθούν να υφίστανται στην ελληνική αγορά εργασίας [1.5].
Όσον αφορά το φύλο, στις γυναίκες το ποσοστό ανεργίας παραμένει διψήφιο, φτάνοντας το 11,3%, αν και εμφανίζεται μειωμένο από το 11,9% του Φεβρουαρίου 2025. Αντίθετα, στους άνδρες, το ποσοστό διαμορφώθηκε στο 6,2%, έναντι 7,1% το προηγούμενο έτος.
Η νεανική ανεργία παραμένει το μεγαλύτερο αγκάθι. Στην ηλικιακή ομάδα 15-24 ετών, το ποσοστό ανεργίας άγγιξε το 17,6%, σημειώνοντας οριακή πτώση από το 17,8% του Φεβρουαρίου 2025. Στις παραγωγικές ηλικίες 25-74 ετών, το ποσοστό υποχώρησε στο 8%, από 8,8% πέρυσι.
Άτομα Εκτός Εργατικού Δυναμικού και Μεθοδολογία
Μια κρίσιμη παράμετρος της έρευνας είναι τα άτομα εκτός του εργατικού δυναμικού. Πρόκειται για πολίτες κάτω των 75 ετών που ούτε εργάζονται ούτε αναζητούν ενεργά εργασία. Ο αριθμός τους τον Φεβρουάριο 2026 ανήλθε σε 2.906.805 άτομα [1.4].
Το μέγεθος αυτό παρουσιάζει σημαντική συρρίκνωση, με μείωση κατά 121.794 άτομα σε σχέση με τον Φεβρουάριο του 2025 (-4,0%) και μείωση κατά 45.511 άτομα σε σχέση με τον Ιανουάριο του 2026 (-1,5%). Η τάση αυτή υποδηλώνει ότι περισσότεροι πολίτες εντάσσονται στο ενεργό εργατικό δυναμικό.
Η ΕΛΣΤΑΤ επισημαίνει ότι το δείγμα νοικοκυριών και ατόμων της Έρευνας Εργατικού Δυναμικού έχει επαναβαθμονομηθεί. Η διαδικασία αυτή βασίστηκε στα τελικά αναλυτικά δεδομένα της Απογραφής Πληθυσμού 2021, εξασφαλίζοντας την υψηλότερη δυνατή αξιοπιστία των στατιστικών ευρημάτων.
Τι Πρέπει να Προσέξουν οι Εργοδότες
Η αύξηση της απασχόλησης σημαίνει ότι ο ανταγωνισμός για την εύρεση προσωπικού εντείνεται. Ως επαγγελματίες στον χώρο της λογιστικής και φορολογικής συμμόρφωσης, συνιστούμε στις επιχειρήσεις να δώσουν ιδιαίτερη προσοχή στην οργάνωση του τμήματος προσωπικού.
Η ακριβής υπολογιστική διαδικασία των ασφαλιστικών εισφορών προς τον ΕΦΚΑ και του Φόρου Μισθωτών Υπηρεσιών (ΦΜΥ) προς την ΑΑΔΕ είναι αδιαπραγμάτευτη. Παράλληλα, η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας επεκτείνεται. Οι εργοδότες πρέπει να διασφαλίζουν ότι οι εργαζόμενοι καταγράφουν σωστά τον χρόνο τους, καθώς οι αποκλίσεις μεταξύ δηλωθέντος και πραγματικού ωραρίου επιφέρουν βαρύτατα πρόστιμα από την Επιθεώρηση Εργασίας.
Πριν προχωρήσετε σε μια νέα πρόσληψη, ελέγξτε με τον λογιστή σας αν η επιχείρησή σας πληροί τα κριτήρια για επιδότηση ασφαλιστικών εισφορών ή μισθού μέσω των ενεργών προγραμμάτων της ΔΥΠΑ. Η οργάνωση του HR και η συνεργασία με ένα σύγχρονο λογιστικό γραφείο αποτελούν την καλύτερη επένδυση για την ασφαλή ανάπτυξη της επιχείρησής σας.
Βασικά Σημεία
- Το ποσοστό ανεργίας μειώθηκε στο 8,5% τον Φεβρουάριο 2026, έναντι 9,2% τον Φεβρουάριο του 2025.
- Οι απασχολούμενοι αυξήθηκαν κατά 118.997 άτομα σε ετήσια βάση, φτάνοντας τα 4.412.218 άτομα.
- Τα άτομα εκτός εργατικού δυναμικού μειώθηκαν κατά 4,0% συγκριτικά με το προηγούμενο έτος.
Πώς μπορεί η MoreThanTax να σας βοηθήσει με τη διαχείριση της μισθοδοσίας;
Στη MoreThanTax, κατανοούμε ότι η αύξηση του προσωπικού απαιτεί άψογη οργάνωση και πλήρη συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία. Αναλαμβάνουμε την πλήρη διαχείριση της μισθοδοσίας σας, την υποβολή εντύπων στο ΕΡΓΑΝΗ και την καθοδήγηση για προγράμματα επιδότησης της ΔΥΠΑ. Επικοινωνήστε μαζί μας στο 210 9577087 για να προστατεύσετε την επιχείρησή σας από πρόστιμα και λάθη.
