Στις 31 Μαρτίου αναμένεται να καταβληθεί στους δικαιούχους η πρώτη δόση του επιδόματος γέννησης, ύψους 1.000 ευρώ, σύμφωνα με όσα δήλωσε η υφυπουργός Εργασίας, Δόμνα Μιχαηλίδου. Παράλληλα, ανακοίνωσε αλλαγές στις προϋποθέσεις για την χορήγηση των επιδομάτων γέννησης, στέγασης και παιδιού σε πολίτες τρίτων χωρών.

Αυξήσεις, ύψους 2,73 έως 27,3 ευρώ μηνιαίως, θα δούνε στους μισθούς τους, απο την 1η Ιουνίου 2020, σχεδόν 1.500.000 μισθωτοί πλήρης απασχόλησης του ιδιωτικού τομέα λόγω της μείωσης στις ασφαλιστικές εισφορές. 

Παρελθόν θα αποτελέσει η 13η σύνταξη με το νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο καθώς αντικαθίσταται από έναν μηχανισμό στήριξης μέσω του οποίου θα καταβάλλεται κάθε χρόνο μια σταθερή παροχή στους συνταξιούχους.

Αλλαγές στα πρόστιμα για τις επιχειρήσεις- εργοδότες που παραβαίνουν την εργατική νομοθεσία φέρνει η Υπουργική Απόφαση του υπουργού Εργασίας, Γιάννη Βρούτση, που δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ. 

Για τον καθορισμό της νέας κλίμακας προστίμων που αφορούν σε παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας, θα λαμβάνονται υπόψη οι εξής παράγοντες: η σοβαρότητα της παράβασης, ο αριθμός των εργαζομένων που απασχολούνται, η επανειλημμένη επιβολή κυρώσεων για παρόμοιες παραβάσεις (τριών τουλάχιστον διοικητικών κυρώσεων που αφορούν διαφορετικούς χρονικά ελέγχους για ίδιες παραβάσεις κατά την  τελευταία τριετία πριν από την ημερομηνία διενέργειας του ελέγχου), ο αριθμός των εργαζόμενων που θίγονται, το μέγεθος της επιχείρησης, το καθεστώς απασχόλησης και η υπαιτιότητα. 

Αναλυτικές πληροφορίες από το ΚΕΠΕΑ της ΓΣΕΕ

Πολλά και εύλογα τα ερωτήματα των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα σχετικά με την πρόβλεψη από τη νομοθεσία της υποχρέωσης του εργοδότη για την παροχή χρόνου διαλείμματος κατά την διάρκεια της ημερήσιας εργασίας.

Προς τον σκοπό διευκρίνισης των σχετικών ζητημάτων και της αποφυγής σχετικών παρερμηνειών το Υπουργείο Εργασίας εξέδωσε σχετικά το υπ. αριθμ. πρωτ. 48320/1199/2019 έγγραφο του, με ο οποίο παρέχονται οι σχετικές διευκρινίσεις προς εργοδότες και εργαζομένους.