Το οικονομικό έτος 2026 φέρνει σημαντικές αναπροσαρμογές σε πολλαπλά επίπεδα της ελληνικής οικονομίας, επηρεάζοντας άμεσα επιχειρήσεις, ελεύθερους επαγγελματίες και μισθωτούς. Οι αυξήσεις στον κατώτατο μισθό, τις ασφαλιστικές εισφορές και τις συντάξεις διαμορφώνουν ένα νέο τοπίο υποχρεώσεων και δικαιωμάτων. Ταυτόχρονα, στο εταιρικό περιβάλλον, η αύξηση κεφαλαίου αποτελεί το βασικότερο στρατηγικό εργαλείο ανάπτυξης και χρηματοδότησης. Στη MoreThanTax, παρακολουθούμε στενά κάθε νομοθετική αλλαγή, διασφαλίζοντας την πλήρη συμμόρφωση και τον βέλτιστο οικονομικό σχεδιασμό για τους πελάτες μας.
Από την 1η Απριλίου 2026, τίθεται σε ισχύ ο νέος κατώτατος μισθός, ο οποίος διαμορφώνεται στα 920 ευρώ μικτά. Πρόκειται για μια αύξηση 40 ευρώ σε σχέση με το προηγούμενο έτος, η οποία ανεβάζει τις καθαρές αποδοχές στα 772 ευρώ για τους υπαλλήλους πλήρους απασχόλησης. Το ημερομίσθιο των εργατοτεχνιτών αναπροσαρμόζεται αντίστοιχα στα 41,09 ευρώ. Η αλλαγή αυτή δεν επηρεάζει μόνο τον βασικό μισθό. Συμπαρασύρει αυτόματα τις τριετίες, τα επιδόματα προϋπηρεσίας, την αμοιβή των υπερωριών, καθώς και σειρά επιδομάτων της ΔΥΠΑ, όπως το επίδομα ανεργίας και το επίδομα μητρότητας.
Στην καθημερινή μας πρακτική, βλέπουμε συχνά εργοδότες να υποτιμούν το συνολικό μισθολογικό κόστος που προκύπτει από αυτές τις αναπροσαρμογές. Κάθε αύξηση στον μικτό μισθό σημαίνει ταυτόχρονα αύξηση στις εργοδοτικές εισφορές. Η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας σε συνδυασμό με τις αυξήσεις απαιτεί απόλυτη ταύτιση του δηλωθέντος ωραρίου με τις πραγματικές αμοιβές. Οποιαδήποτε απόκλιση εντοπίζεται άμεσα κατά τις διασταυρώσεις των ελεγκτικών μηχανισμών.
Θα χρειαστείτε άμεση αναπροσαρμογή των συμβάσεων και υποβολή τροποποιητικών πινάκων στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ. Μέσω των εξειδικευμένων υπηρεσιών μισθοδοσίας της MoreThanTax, αναλαμβάνουμε την πλήρη και έγκαιρη εναρμόνιση της επιχείρησής σας με τα νέα δεδομένα. Υπολογίζουμε με απόλυτη ακρίβεια τις νέες κρατήσεις, διασφαλίζοντας ότι δεν θα βρεθείτε αντιμέτωποι με πρόστιμα από την Επιθεώρηση Εργασίας.
Το 2026 φέρνει νέες επιβαρύνσεις για τους μη μισθωτούς, καθώς οι ασφαλιστικές εισφορές προσαυξάνονται κατά 2,5%, ακολουθώντας τη μεταβολή του πληθωρισμού του 2025. Η 1η ασφαλιστική κατηγορία, την οποία επιλέγει η συντριπτική πλειοψηφία των ελεύθερων επαγγελματιών και αυτοαπασχολούμενων, διαμορφώνεται πλέον στα 250,77 ευρώ μηνιαίως. Αντίστοιχα, η 2η κατηγορία ανέρχεται στα 300,93 ευρώ και η 3η στα 360,63 ευρώ. Για τους αγρότες του πρώην ΟΓΑ, η βασική κατηγορία ανεβαίνει στα 149,27 ευρώ.
Η επιλογή της ασφαλιστικής κατηγορίας στον e-ΕΦΚΑ αποτελεί μια κρίσιμη στρατηγική απόφαση που πρέπει να λαμβάνεται στην αρχή κάθε έτους. Βλέπουμε συχνά πελάτες που επιλέγουν μηχανικά τη χαμηλότερη κλίμακα για να μειώσουν τα τρέχοντα έξοδα. Ωστόσο, αυτή η πρακτική οδηγεί μαθηματικά σε πολύ χαμηλές συντάξεις στο μέλλον. Οι καταβληθείσες ασφαλιστικές εισφορές εκπίπτουν πλήρως από τα ακαθάριστα έσοδα της επιχείρησης, μειώνοντας τον τελικό φόρο εισοδήματος. Συνεπώς, η επιλογή μιας υψηλότερης κατηγορίας δεν αποτελεί απλώς ένα έξοδο, αλλά μια μορφή αφορολόγητης αποταμίευσης.
Ως το WINNER Λογιστικό Γραφείο της Χρονιάς στα Finance & Accounting Awards, αναλύουμε τα πραγματικά σας δεδομένα. Σας βοηθάμε να σταθμίσετε το τρέχον φορολογικό όφελος σε σχέση με τη μελλοντική συνταξιοδοτική παροχή, προτείνοντας την ιδανική κλίμακα για το δικό σας επαγγελματικό προφίλ.
Στο μέτωπο των συνταξιούχων, από την 1η Ιανουαρίου 2026 εφαρμόζονται αυξήσεις συντάξεων ύψους 2,4%. Η αναπροσαρμογή αυτή αφορά εκατομμύρια δικαιούχους και υπολογίζεται βάσει του ρυθμού ανάπτυξης και του πληθωρισμού της ελληνικής οικονομίας. Ιδιαίτερη προσοχή απαιτείται για όσους διατηρούν προσωπική διαφορά. Για το 2026, οι συγκεκριμένοι συνταξιούχοι λαμβάνουν το 50% της αύξησης (δηλαδή 1,2%), κάνοντας ένα σημαντικό βήμα για την πλήρη εξάλειψη της διαφοράς το 2027. Παράλληλα, θεσπίστηκε μόνιμη ενίσχυση 250 ευρώ για τους χαμηλοσυνταξιούχους με μηνιαίο εισόδημα κάτω των 1.000 ευρώ.
Η πολυπλοκότητα του συνταξιοδοτικού συστήματος δημιουργεί συχνά σύγχυση. Τα ποσά των συντάξεων προστίθενται στα λοιπά εισοδήματα (π.χ. από ενοίκια) και φορολογούνται με τη γενική κλίμακα. Η παρακράτηση φόρου που διενεργείται κάθε μήνα πρέπει να ελέγχεται σχολαστικά. Αν έχετε παράλληλη απασχόληση ως συνταξιούχος, οι κρατήσεις και η εισφορά αλληλεγγύης υπολογίζονται με διαφορετικά, πιο ευνοϊκά πλέον, κριτήρια.
Η ομάδα της MoreThanTax αναλαμβάνει την πλήρη διαχείριση των συνταξιοδοτικών σας θεμάτων. Ελέγχουμε τα μηνιαία ενημερωτικά σημειώματα συντάξεων, υπολογίζουμε σωστά τα αναδρομικά ποσά και φροντίζουμε για την ορθή αποτύπωσή τους στη φορολογική δήλωση, αποτρέποντας άδικες φορολογικές επιβαρύνσεις κατά την εκκαθάριση.
Πέρα από τα μισθολογικά και ασφαλιστικά, ο όρος «αυξήσεις» στο επιχειρηματικό περιβάλλον ταυτίζεται με την αύξηση μετοχικού κεφαλαίου (ΑΜΚ) στις ΑΕ ή την αύξηση εταιρικού κεφαλαίου στις ΙΚΕ, ΕΠΕ και ΟΕ. Αποτελεί το βασικότερο εργαλείο για την άντληση ρευστότητας, τη χρηματοδότηση νέων επενδύσεων ή την κάλυψη συσσωρευμένων ζημιών. Στις Ανώνυμες Εταιρείες, σύμφωνα με τον Ν. 4548/2018, η αύξηση μπορεί να είναι τακτική, με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης, ή έκτακτη, με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου εφόσον προβλέπεται ρητά στο καταστατικό.
Η διαδικασία απαιτεί απόλυτη νομική και λογιστική ακρίβεια. Η κάλυψη του κεφαλαίου μπορεί να γίνει με εισφορά μετρητών, με εισφορές σε είδος (π.χ. ακίνητα, εξοπλισμός) ή με κεφαλαιοποίηση αποθεματικών και κερδών. Συχνά, η αύξηση κεφαλαίου αποτελεί προαπαιτούμενο για την ένταξη σε αναπτυξιακά προγράμματα και επιδοτήσεις ΕΣΠΑ. Η απόδειξη της ιδίας συμμετοχής γίνεται συνήθως μέσω της κατάθεσης των μετρητών σε ειδικό εταιρικό λογαριασμό και την πιστοποίησή της.
Στη MoreThanTax, καθοδηγούμε τις επιχειρήσεις σε κάθε βήμα της διαδικασίας. Υπολογίζουμε τον Φόρο Συγκέντρωσης Κεφαλαίου (όπου εφαρμόζεται), συντάσσουμε τα απαραίτητα πρακτικά και αναλαμβάνουμε την καταχώρηση των μεταβολών στο ΓΕΜΗ. Ειδικά στις περιπτώσεις κεφαλαιοποίησης, διασφαλίζουμε ότι δεν θα προκύψουν απρόβλεπτοι φόροι μερισμάτων, εφαρμόζοντας τον βέλτιστο φορολογικό σχεδιασμό για τους μετόχους και την εταιρεία.
Η MoreThanTax αναλαμβάνει την πλήρη προσαρμογή της επιχείρησής σας στα νέα δεδομένα. Ενημερώνουμε το ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ για τις αυξήσεις μισθών, υπολογίζουμε με ακρίβεια τις νέες ασφαλιστικές κρατήσεις και σας συμβουλεύουμε στρατηγικά για την επιλογή της βέλτιστης ασφαλιστικής κατηγορίας στον ΕΦΚΑ.
Ο κατώτατος μισθός αυξάνεται στα 920 ευρώ μικτά (772 ευρώ καθαρά) από την 1η Απριλίου 2026. Επηρεάζει άμεσα περίπου 1,5 εκατομμύριο εργαζόμενους, καθώς συμπαρασύρει τις τριετίες, τα επιδόματα προϋπηρεσίας και παροχές όπως το επίδομα ανεργίας.
Οι εισφορές αυξάνονται κατά 2,5%. Η 1η ασφαλιστική κατηγορία διαμορφώνεται στα 250,77 ευρώ, η 2η στα 300,93 ευρώ και η 3η στα 360,63 ευρώ. Η επιλογή κατηγορίας πρέπει να γίνεται έως τα τέλη Ιανουαρίου κάθε έτους.
Οι συντάξεις αυξάνονται κατά 2,4% από 1/1/2026. Όσοι συνταξιούχοι διατηρούν προσωπική διαφορά, λαμβάνουν το 50% της αύξησης (1,2%), ενώ προβλέπεται και μόνιμη ενίσχυση 250 ευρώ για χαμηλοσυνταξιούχους.
Η αύξηση κεφαλαίου απαιτεί απόφαση της Γενικής Συνέλευσης (ή του Δ.Σ. υπό προϋποθέσεις), σύνταξη πρακτικών, πιστοποίηση καταβολής των μετρητών σε εταιρικό λογαριασμό, απόδοση Φόρου Συγκέντρωσης Κεφαλαίου και καταχώρηση της τροποποίησης του καταστατικού στο ΓΕΜΗ.
Οι συνεχείς αναπροσαρμογές σε μισθούς, εισφορές και συντάξεις απαιτούν έμπειρο χειρισμό για την αποφυγή λαθών και προστίμων. Η ομάδα της MoreThanTax αναλαμβάνει την πλήρη εναρμόνιση της επιχείρησής σας με τα νέα δεδομένα μισθοδοσίας και σας καθοδηγεί στρατηγικά στις ασφαλιστικές και εταιρικές σας αποφάσεις. Επικοινωνήστε μαζί μας σήμερα για να διασφαλίσετε την ομαλή και κερδοφόρα πορεία της επιχείρησής σας το 2026.
