Επικαιροποιήθηκαν οι οδηγίες και τα έντυπα για τα προγράμματα επιμόρφωσης εργοδοτών και εργαζομένων, προκειμένου να αναλάβουν καθήκοντα Τεχνικού Ασφαλείας για το έτος 2026. Δείτε αναλυτικά τη σχετική νομοθεσία, τις κατηγορίες επικινδυνότητας και τα απαραίτητα δικαιολογητικά για την έγκριση των προγραμμάτων.
Το Θεσμικό Πλαίσιο για τον Τεχνικό Ασφαλείας το 2026
Η ανάληψη καθηκόντων Τεχνικού Ασφαλείας από τους ίδιους τους εργοδότες ή τους εργαζομένους μιας επιχείρησης προϋποθέτει την κατάλληλη εκπαίδευση. Σύμφωνα με την πρόσφατη ανακοίνωση της Επιθεώρησης Εργασίας (με ημερομηνία 03/04/2026 και επικαιροποίηση στις 02/04/2026), καθορίζονται οι λεπτομέρειες για τα προγράμματα επιμόρφωσης του τρέχοντος έτους [1.17].
Το νομικό πλαίσιο στηρίζεται στην Αριθμ. 2432/12-1-2024 απόφαση του Υφυπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης (ΦΕΚ Β΄ 155), η οποία εξειδικεύεται περαιτέρω μέσω της Εγκυκλίου 2141/27.01.2026. Στην πρακτική μας εμπειρία, η έγκαιρη ενημέρωση επί των εγκυκλίων αυτών είναι κρίσιμη, καθώς η μη συμμόρφωση με τις απαιτήσεις υγείας και ασφάλειας επιφέρει αυστηρά πρόστιμα.
Κατηγορίες Επικινδυνότητας Επιχειρήσεων
Κάθε επιχείρηση, εφόσον απασχολεί έστω και έναν εργαζόμενο, υποχρεούται από τη νομοθεσία να διαθέτει Τεχνικό Ασφαλείας [1.1]. Ο χρόνος απασχόλησης και το απαιτούμενο επίπεδο εκπαίδευσης εξαρτώνται άμεσα από τον κλάδο δραστηριότητας και τον συνολικό αριθμό του προσωπικού.
Για τον ορθό καθορισμό των απαιτήσεων, οι επιχειρήσεις ταξινομούνται σε κατηγορίες επικινδυνότητας (συνήθως Α' υψηλής, Β' μεσαίας και Γ' χαμηλής επικινδυνότητας). Η επίσημη κατάταξη αυτή γίνεται βάσει του Πίνακα κατάταξης επιχειρήσεων του άρθρου 29 του ν. 5239/2025 (ΦΕΚ Α΄178). Βλέπουμε συχνά πελάτες που συγχέουν την κατηγορία της επιχείρησής τους —για παράδειγμα, θεωρούν πως ανήκουν στη Γ' κατηγορία ενώ η δραστηριότητά τους απαιτεί ένταξη στη Β'— με αποτέλεσμα να μην παρακολουθούν το σωστό πρόγραμμα επιμόρφωσης. Ο νέος πίνακας του ν. 5239/2025 αποτελεί τον απόλυτο οδηγό για την αποφυγή τέτοιων λαθών και την πλήρη εναρμόνιση με τις απαιτήσεις της Επιθεώρησης Εργασίας.
Απαραίτητα Έντυπα και Διαδικασία Έγκρισης
Για την έγκριση εκτέλεσης ενός προγράμματος επιμόρφωσης, οι ενδιαφερόμενοι φορείς (όπως τα Κέντρα Δια Βίου Μάθησης ή οι ίδιες οι επιχειρήσεις που οργανώνουν εσωτερικά προγράμματα) πρέπει να υποβάλουν έναν πλήρη και τεκμηριωμένο φάκελο. Η διαδικασία περιλαμβάνει τα εξής επικαιροποιημένα αρχεία και έντυπα, όπως δημοσιεύτηκαν επίσημα:
- Αίτηση έγκρισης εκτέλεσης προγράμματος επιμόρφωσης, η οποία φέρει την τελευταία επικαιροποίηση της 02/04/2026 και αποτελεί το βασικό έγγραφο εκκίνησης της διαδικασίας.
- Τα ειδικά Έντυπα: Δ΄, Ε΄, ΣΤ΄ και Ζ΄, τα οποία συμπληρώνονται κατά περίπτωση ανάλογα με το είδος του προγράμματος και το προφίλ των εκπαιδευόμενων.
- Το Υπόδειγμα ηλεκτρονικού φακέλου υποβολής προγράμματος επιμόρφωσης, που τυποποιεί την ψηφιακή κατάθεση των εγγράφων, διευκολύνοντας την ταχύτερη επεξεργασία από τις αρμόδιες υπηρεσίες.
- Το αρχείο «Αξιολόγηση εκπαιδευόμενων – Ενδεικτικές ερωτήσεις – απαντήσεις», το οποίο διασφαλίζει το επίπεδο γνώσεων των συμμετεχόντων και πιστοποιεί ότι έχουν κατανοήσει πλήρως τα καθήκοντά τους.
Προϋποθέσεις και Οφέλη για τους Εργοδότες
Η δυνατότητα που δίνεται στους εργοδότες να επιμορφωθούν και να αναλάβουν οι ίδιοι τα καθήκοντα του Τεχνικού Ασφαλείας αποτελεί μια σημαντική διευκόλυνση, ειδικά για τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις. Ολοκληρώνοντας το προβλεπόμενο πρόγραμμα επιμόρφωσης, ο εργοδότης αποκτά τη γνώση να εντοπίζει άμεσα τους κινδύνους στον χώρο εργασίας και να λαμβάνει τα απαραίτητα μέτρα πρόληψης [1.4].
Αυτό όχι μόνο μειώνει τα λειτουργικά έξοδα της επιχείρησης, καθώς αποφεύγεται η ανάγκη πρόσληψης εξωτερικού συνεργάτη, αλλά ενισχύει και την άμεση επίβλεψη της ασφάλειας του προσωπικού. Είναι σημαντικό, ωστόσο, να τηρούνται αυστηρά οι προϋποθέσεις που ορίζει η Εγκύκλιος 2141/27.01.2026, ώστε το πιστοποιητικό επιμόρφωσης να είναι απολύτως έγκυρο.
Ο Ρόλος του Τεχνικού Ασφαλείας και το ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ
Ο Τεχνικός Ασφαλείας έχει κατεξοχήν συμβουλευτικό ρόλο, καθοδηγώντας τον εργοδότη σε κρίσιμα θέματα υγιεινής και ασφάλειας [1.1]. Επιθεωρεί τακτικά τις εγκαταστάσεις, προλαμβάνει εργατικά ατυχήματα και ενημερώνει το προσωπικό για τους πιθανούς επαγγελματικούς κινδύνους.
Ωστόσο, η νομική κάλυψη της επιχείρησης δεν σταματά στην απόκτηση του πιστοποιητικού. Η δήλωση του Τεχνικού Ασφαλείας πρέπει να γίνεται ορθά και εμπρόθεσμα στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ. Ένα κοινό λάθος που παρατηρούμε στην πρακτική μας είναι η ολοκλήρωση του σεμιναρίου χωρίς την επακόλουθη ηλεκτρονική αναγγελία στο σύστημα. Αυτή η παράλειψη αφήνει την επιχείρηση νομικά εκτεθειμένη σε ενδεχόμενο έλεγχο από την Επιθεώρηση Εργασίας, επιφέροντας σημαντικά πρόστιμα. Συνιστάται η στενή συνεργασία με τον λογιστή σας για την άμεση ενημέρωση του συστήματος.
Βασικά Σημεία
- Επικαιροποίηση των προγραμμάτων επιμόρφωσης για το έτος 2026 (02/04/2026).
- Εφαρμογή της Εγκυκλίου 2141/27.01.2026 και της Απόφασης 2432/12-1-2024.
- Κατάταξη επιχειρήσεων βάσει του άρθρου 29 του ν. 5239/2025.
- Υποχρεωτική υποβολή συγκεκριμένων εντύπων (Δ΄, Ε΄, ΣΤ΄, Ζ΄) και ηλεκτρονικού φακέλου.
Πώς μπορεί η MoreThanTax να σας βοηθήσει με την ορθή δήλωση του Τεχνικού Ασφαλείας;
Στη MoreThanTax αναλαμβάνουμε την πλήρη υποστήριξη της επιχείρησής σας σε εργασιακά και μισθοδοτικά θέματα. Φροντίζουμε για την έγκαιρη και ορθή δήλωση του Τεχνικού Ασφαλείας στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ, διασφαλίζοντας την πλήρη συμμόρφωσή σας με την εργατική νομοθεσία. Επικοινωνήστε μαζί μας στο 210 9577087 για να θωρακίσετε την επιχείρησή σας από πρόστιμα και παραλείψεις.
